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8th pay commission basic salary hike: सरकारी नौकरी करने वालों के लिए आ रही बड़ी खबर! आठवें केंद्रीय वेतन आयोग की घोषणा 16 जनवरी, 2025 को की गई थी। इसके नए नियम 1 जनवरी, 2026 से लागू होने की उम्मीद है। आयोग का मिशन लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में बदलाव करना है, साथ ही लगभग 65 लाख सेवानिवृत्त लोगों की पेंशन में सुधार करना है। हालाँकि, ऐसा लग रहा है कि ये नए नियम 2027 की शुरुआत तक पूरी तरह से लागू हो जाएँगे। अच्छी खबर यह है कि जब ये नियम लागू हो जाएँगे, तो कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों को पिछली तारीख से मिलने वाला पैसा भी मिल जाएगा।

8th Pay Commission: Key Areas of Focus

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों में सरकारी कर्मचारियों के लिए कई बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं। ये आयोग सैलरी, भत्ते, पेंशन और एक खास फ़ैक्टर, जिसे फिटमेंट फ़ैक्टर कहते हैं, जैसी ज़रूरी चीज़ों पर ध्यान देगा। सबसे पहले बात करते हैं वेतन की। आयोग वर्तमान वेतन संरचना का बारीकी से अध्ययन करेगी ताकि सभी को अपनी नौकरी के लिए उचित वेतन मिल सके। फिर आते हैं भत्ते। कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न प्रकार के भत्ते उनकी भी समीक्षा होगी ताकि आज के समय के हिसाब से उनमें बदलाव किया जा सके। सेवानिवृत्त लोगों के लिए भी अच्छी खबर है। उनकी पेंशन योजना में भी सुधार किया जाएगा ताकि सेवानिवृत्ति के बाद उन्हें किसी परेशानी का सामना न करना पड़े। और आखिर में, फिटमेंट फ़ैक्टर की बात। ये वो नंबर है जिससे कर्मचारियों की सैलरी बढ़ती है। अभी ये 2.6 है, और उम्मीद है कि नए आयोग में ये बढ़कर 2.86 हो सकता है, जिससे सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

8th Pay Commission: Role of NC-JCM

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक और महत्वपूर्ण खबर है! उनकी एक बड़ी संस्था, जिसका नाम राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त परामर्शदात्री मशीनरी (एनसी-जेसीएम) है, एक खास पत्र तैयार कर रही है। एक विशेष पत्र तैयार कर रहा है। इस पत्र में उनकी कुछ महत्वपूर्ण मांगें सरकार के समक्ष रखी जाएंगी।

इस पत्र में क्या-क्या होगा? इसमें खास तौर पर फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने, कम से कम कितनी सैलरी होनी चाहिए, अलग-अलग तरह के वेतनमान, भत्ते, प्रमोशन के नियम और पेंशन से जुड़े फायदे जैसी बातें शामिल होंगी। इस महत्वपूर्ण मिशन को पूरा करने के लिए शिव गोपाल मिश्रा की अध्यक्षता में 13 व्यक्तियों की एक समिति गठित की गई। खबर है कि ये कमेटी जून 2025 में मिलकर इस पत्र को पूरा करेगी। इसका मतलब यह है कि हम जल्द ही सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों की मांगों के संबंध में सरकार की ओर से कार्रवाई देख सकते हैं।

8th Pay Commission: Expected Salary Hike

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी इसका सटीक आंकड़ा अभी तक सामने नहीं आया है, लेकिन विशेषज्ञों और रिपोर्टों के अनुसार, विभिन्न स्तरों पर वेतन में 20% से 35% तक की वृद्धि हो सकती है। यदि हम मात्र 20% वृद्धि का उदाहरण लें तो लेवल 1 कर्मचारी का मूल वेतन जो वर्तमान में 18,000 रुपये है, बढ़कर 21,600 रुपये हो जाएगा। हालाँकि, यह केवल अनुमान है और असली बदलाव आठवें वेतन आयोग की अंतिम रिपोर्ट जारी होने के बाद ही पता चलेगा। कुल मिलाकर, आठवें वेतन आयोग से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में महत्वपूर्ण बदलाव आने की उम्मीद है। इन परिवर्तनों को लागू होने में कुछ समय लग सकता है, लेकिन उम्मीद है कि ये आज के समय के हिसाब होंगे।

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